מהו שכר המינימום באמריקה? (מידע מעודכן 2024)

אנו מכסים את נושא שכר המינימום האמריקאי ומספקים מידע על שכר המינימום המוחל בארצות הברית. מהו שכר המינימום בארה"ב? מהו שכר המינימום במדינות אמריקה? הנה סקירת שכר המינימום בארצות הברית עם כל הפרטים.

לפני שניכנס לנושא מהו שכר המינימום באמריקה, הבה נציין זאת. אתה יכול לדמיין שאם שיעור האינפלציה במדינה הוא גבוה והמטבע של מדינה מאבד מערכו, שכר המינימום באותה מדינה משתנה בתדירות גבוהה. עם זאת, במדינות עם כלכלות חזקות ומטבעות יקרי ערך, שכר המינימום אינו משתנה לעתים קרובות.

אנו רואים שבמדינות כמו ארה"ב, שכר המינימום אינו משתנה לעתים קרובות. כעת אנו מספקים מידע מפורט יותר על שכר המינימום החל בארצות הברית (ארה"ב) או (ארה"ב).

מהו שכר המינימום באמריקה?

בארצות הברית, שכר המינימום הנוכחי הוא $7,25 (USD) לשעה. שכר מינימום לשעה זה נקבע בשנת 2019 ונשאר בתוקף החל מהיום, כלומר למרץ 2024. באמריקה, עובדים מקבלים שכר מינימום של 7,25 דולר לשעה.

לדוגמה, עובד שעובד 8 שעות ביום יקבל שכר של 58$ ליום. עובד שעובד 20 ימים בחודש יקבל שכר של 1160 דולר בחודש.

לסיכום קצר, שכר המינימום הפדרלי הוא 7,25 דולר לשעה. עם זאת, חלק מהמדינות אוכפות את חוקי שכר המינימום שלהן, ובחלק מהמדינות שכר המינימום שונה משכר המינימום הפדרלי. שכר מינימום לפי מדינה באמריקה כתוב בשאר המאמר.

במדינות רבות יש גם חוקי שכר מינימום. כאשר עובד כפוף לחוקי שכר המינימום של המדינה והן הפדרליים, העובד זכאי לשכר המינימום הגבוה מבין שניים.

הוראות שכר מינימום פדרלי כלולות בחוק תקני עבודה הוגנים (FLSA). ה-FLSA אינו מספק פיצוי או הליכי גבייה עבור שכר או עמלות רגילים או מובטחים של עובד מעבר למה ש-FLSA דורש. עם זאת, בחלק מהמדינות יש חוקים שלפיהם ניתן להגיש תביעות כאלה (לעיתים כולל הטבות נלוות).

מחלקת השכר והשעות של משרד העבודה מנהלת ואוכפת את חוק שכר המינימום הפדרלי.

הוראות שכר מינימום פדרלי כלולות בחוק תקני עבודה הוגנים (FLSA). שכר המינימום הפדרלי הוא 24 דולר לשעה נכון ל-2009 ביולי 7,25. במדינות רבות יש גם חוקי שכר מינימום. חלק מחוקי המדינה מספקים הגנה רבה יותר לעובדים; מעסיקים חייבים לציית לשניהם.

ה-FLSA אינו מספק נהלי גביית שכר עבור שכר או עמלות רגילים או מובטחים של עובד מעבר למה ש-FLSA דורש. עם זאת, בחלק מהמדינות יש חוקים שלפיהם ניתן להגיש תביעות כאלה (לעיתים כולל הטבות נלוות).

מהו שכר המינימום הפדרלי בארה"ב?

על פי חוק תקני העבודה ההוגנים (FLSA), שכר המינימום הפדרלי לעובדים שאינם פטורים הוא $24 לשעה החל מה-2009 ביולי 7,25. במדינות רבות יש גם חוקי שכר מינימום. אם עובד כפוף לחוקי שכר המינימום של המדינה וגם הפדרליים, העובד זכאי לשיעור שכר המינימום הגבוה יותר.

פטורים שונים משכר מינימום חלים בנסיבות מסוימות על עובדים עם מוגבלות, סטודנטים במשרה מלאה, נוער מתחת לגיל 90 במהלך 20 ימי העבודה הקלנדריים הראשונים שלהם ברציפות, עובדים עם טיפ וסטודנטים.

מהו שכר המינימום של עובדים עם טיפ באמריקה?

מעסיק רשאי לשלם לעובד עם טיפ לא פחות מ-$2,13 לשעה בשכר ישיר, אם סכום זה בתוספת טיפים שהתקבלו שווה לפחות לשכר המינימום הפדרלי, העובד שומר על כל הטיפים, והעובד נוהג ובאופן קבוע מקבל יותר מ-$30 בטיפים לחודש. . אם הטיפים של עובד אינם משתווים לשכר המינימום הפדרלי לשעה בשילוב עם השכר הישיר של המעסיק של לפחות 2,13 $ לשעה, המעסיק חייב להשלים את ההפרש.

במדינות מסוימות יש חוקי שכר מינימום ספציפיים לעובדים עם טיפ. כאשר עובד כפוף לחוקי השכר הפדרליים והמדינתיים כאחד, העובד זכאי להוראות המועילות יותר של כל חוק.

האם יש לשלם לעובדים צעירים שכר מינימום?

שכר מינימום של $90 לשעה חל על עובדי נוער מתחת לגיל 20 במשך 4,25 הימים הקלנדריים הראשונים ברציפות שהם עובדים אצל מעסיק, אלא אם כן עבודתם עוקרת עובדים אחרים. לאחר 90 ימי עבודה רצופים או לאחר הגיע העובד לגיל 20, המוקדם מביניהם, עליו לקבל שכר מינימום של $24 לשעה, החל מה-2009 ביולי 7,25.

תוכניות אחרות המאפשרות תשלום של פחות משכר המינימום הפדרלי המלא חלות על עובדים נכים, סטודנטים במשרה מלאה וסטודנטים-סטודנטים המועסקים על פי אישורי שכר מינימום. תוכניות אלו אינן מוגבלות להעסקת עובדים צעירים.

אילו פטורים משכר מינימום חלים באמריקה עבור סטודנטים במשרה מלאה?

תוכנית הסטודנטים במשרה מלאה מיועדת לסטודנטים במשרה מלאה העובדים בחנויות קמעונאיות או שירותים, בחקלאות או במכללות ובאוניברסיטאות. המעסיק המעסיק סטודנטים יכול לקבל אישור ממשרד העבודה המאפשר לסטודנט לשלם לא פחות מ-85% משכר המינימום. 

התעודה מגבילה גם את השעות שתלמיד יכול לעבוד ל-8 שעות ביום, מקסימום 20 שעות שבועיות כאשר בית הספר מתקיים, או 40 שעות שבועיות כאשר בית הספר סגור, ומחייבת את המעסיק לציית לכל חוקי עבודת ילדים. . כאשר תלמידים מסיימים או עוזבים את בית הספר לחלוטין, יש לשלם להם 24 דולר לשעה, החל מה-2009 ביולי 7,25.

באיזו תדירות עולה שכר המינימום הפדרלי באמריקה?

שכר המינימום אינו עולה אוטומטית. על מנת להעלות את שכר המינימום, הקונגרס חייב להעביר הצעת חוק שהנשיא יחתום עליה.

מי מבטיח שכר מינימום לעובדים בארה"ב?

אגף השכר והשעות של משרד העבודה האמריקאי אחראי לאכיפת שכר המינימום. אגף השכר והשעות פועל להבטחת שכר המינימום לעובדים, תוך שימוש הן באכיפה והן במאמצי החינוך הציבורי.

על מי חל שכר המינימום באמריקה?

חוק שכר המינימום (FLSA) חל על עובדים של עסקים עם מכירות ברוטו שנתי או מחזור של לפחות 500.000 $. זה חל גם על עובדים של חברות קטנות יותר אם העובדים עוסקים במסחר בין-מדינתי או בייצור סחורות למטרות מסחריות, כגון עובדים שעובדים בתעשיית התחבורה או התקשורת או משתמשים בקביעות בדואר או בטלפון לתקשורת בין-מדינתית. 

אנשים אחרים, כגון מאבטחים, שוערים ועובדי תחזוקה, המבצעים תפקידים הקשורים בקשר הדוק לפעילויות בין-מדינתיות מסוג זה ונדרשים ישירות על ידי ה-FLSA. זה חל גם על עובדים של סוכנויות ממשל פדרליות, מדינתיות או מקומיות, בתי חולים ובתי ספר, ולעתים קרובות חל גם על עובדי בית.

ה-FLSA מכיל מספר פטורים לשכר המינימום שעשויים לחול על עובדים מסוימים.

מה אם חוק המדינה דורש שכר מינימום גבוה יותר מהחוק הפדרלי?

במקרים בהם חוק המדינה מחייב שכר מינימום גבוה יותר, תקן גבוה זה חל.

כמה שעות עובד בשבוע באמריקה?

בארצות הברית שבוע העבודה הוא 40 שעות. מעסיקים חייבים לשלם שכר שעות נוספות לעובדים עבור עבודה העולה על 40 שעות.

יותר מ-143 מיליון עובדים אמריקאים מוגנים או מכוסים על ידי FLSA, שנאכפת על ידי מחלקת השכר והשעות של משרד העבודה האמריקאי.

חוק תקני העבודה ההוגנים (FLSA) קובע שכר מינימום, תשלום שעות נוספות, ניהול רישומים ותקני העסקת נוער המשפיעים על עובדים במשרה מלאה וחלקית במגזר הפרטי ובממשלות פדרליות, מדינתיות ומקומיות. ה-FLSA דורש שכל העובדים המכוסים והלא פטורים יקבלו את שכר המינימום הפדרלי. גמול שעות נוספות של לא פחות מפעמיים וחצי מהשכר הרגיל יש לשלם עבור כל שעות העבודה של מעל גיל 40 בשבוע עבודה.

כמה עולה שכר המינימום לנוער באמריקה?

שכר המינימום לנוער מורשה על ידי FLSA סעיף 1996(g), כפי שתוקן על ידי תיקוני FLSA 6. החוק מחייב מעסיקים להעסיק עובדים מתחת לגיל 20 לתקופת זמן מוגבלת (ימי עבודה) לאחר קבלתם לראשונה. לא , 90 ימים קלנדריים) מאפשר תעריפים נמוכים יותר. במהלך תקופה זו של 90 יום, ניתן לשלם לעובדים הזכאים כל שכר מעל $4,25 לשעה.

מי יכול לשלם שכר מינימום לצעירים?

רק עובדים מתחת לגיל 20 יכולים לקבל את שכר המינימום לנוער, ורק במהלך 90 הימים הקלנדריים הראשונים ברציפות לאחר שהתקבלו לעבודה לראשונה אצל מעסיקם.

מה היה שכר המינימום באמריקה בשנים קודמות?

בשנת 1990, הקונגרס חוקק חקיקה המחייבת חקיקת תקנות המספקות פטורים מיוחדים לשעות נוספות לבעלי מקצוע מיומנים מסוימים בתחום המחשבים שמרוויחים לא פחות מפי 6 וחצי משכר המינימום החל.

השינויים של 1996 העלו את שכר המינימום ל-1 דולר לשעה ב-1996 באוקטובר 4,75, ול-1 דולר לשעה ב-1997 בספטמבר 5,15. השינויים גם קובעים את שכר המינימום לנוער על 20 דולר לשעה עבור עובדים חדשים מתחת לגיל 4,25. 90 הימים הקלנדריים הראשונים לאחר קבלתם לעבודה על ידי מעסיקם; משנה את הוראות האשראי טיפ כדי לאפשר למעסיקים לשלם לעובדים מוסמכים לקבל טיפ לא פחות מ-2,13 דולר לשעה אם הם מקבלים את יתרת שכר המינימום הקבוע בחוק בטיפים; קובע את מבחן השכר השעתי המוסמך לעובדים מקצועיים הקשורים למחשבים על 27,63 דולר לשעה.

תיקן את חוק הפורטל לפורטל כדי לאפשר למעסיקים ולעובדים להסכים על שימוש בכלי רכב הניתנים על ידי המעסיק לצורך נסיעה לעבודה וממנה בתחילת יום העבודה ובסיומו.

התיקונים מ-2007 העלו את שכר המינימום ל-24 דולר לשעה החל מה-2007 ביולי 5,85; $24 לשעה החל מ-2008 ביולי 6,55; ו-$24 לשעה, החל מ-2009 ביולי, 7,25. הוראה נפרדת של הצעת החוק מציגה העלאות הדרגתיות בשכר המינימום בחבר העמים של איי מריאנה הצפוניים וסמואה האמריקאית.

שכר המינימום הפדרלי עבור עבודה שבוצעה לפני 24 ביולי 2007 הוא 5,15 דולר לשעה.
שכר המינימום הפדרלי עבור עבודה שבוצעה מ-24 ביולי 2007 עד 23 ביולי 2008 הוא 5,85 דולר לשעה.
שכר המינימום הפדרלי עבור עבודה שבוצעה מ-24 ביולי 2008 עד 23 ביולי 2009 הוא 6,55 דולר לשעה.
שכר המינימום הפדרלי עבור עבודה שבוצעה ב-24 ביולי 2009 או אחריו הוא 7,25 דולר לשעה.

באופן כללי, משרות הדורשות רמות השכלה ומיומנויות גבוהות מרוויחות שכר גבוה יותר מאשר משרות הדורשות פחות מיומנויות והשכלה מועטה. נתונים סטטיסטיים של הלשכה לסטטיסטיקה של משרד העבודה (BLS) מאששים נקודת מבט זו, וחושפים כי שיעור האבטלה בקרב בעלי תארים מקצועיים נמוך משמעותית מאשר בקרב בעלי תעודת בגרות או אלו שלא סיימו השכלה תיכונית. בנוסף, ככל שרמת ההשכלה של העובד עולה, השתכרותו עולה משמעותית.

מהו שכר המינימום לפי מדינה באמריקה?

שכר מינימום של אלבמה

למדינה אין חוק שכר מינימום.

מעסיקים הכפופים לחוק תקני עבודה הוגנים נדרשים לשלם את שכר המינימום הפדרלי הנוכחי של 7,25 דולר לשעה.

שכר מינימום באלסקה

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $11,73

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: יומי – 8, שבועי – 40

במסגרת תוכנית שעות העבודה הגמישות הוולונטרית שאושרה על ידי מחלקת העבודה של אלסקה, ניתן להתחיל 10 שעות ביום ו-10 שעות שבועיות עם תשלום פרמיה לאחר 40 שעות ביום.

דרישת תשלום הפרמיה היומית או השבועית לא חלה על מעסיקים עם פחות מ-4 עובדים.

שכר המינימום מותאם מדי שנה לפי נוסחה ספציפית.

אריזונה

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $14,35

שכר מינימום בקליפורניה

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $16,00

עבודה שבוצעה מעל שמונה שעות ביום עבודה, מעבר ל-40 שעות בשבוע עבודה, או בתוך שמונה שעות העבודה הראשונות ביום העבודה השביעי בכל שבוע עבודה מחושבת בשיעור של פי אחד וחצי מהשכר . שיעור שכר רגיל. כל עבודה העולה על 12 שעות ביום אחד או שמונה שעות בכל יום שביעי של שבוע עבודה תשולם לפי לא פחות מפי שניים מהתעריף הרגיל. סעיף 510 של קוד העבודה של קליפורניה. חריגים חלים על עובד שעובד בהתאם לשבוע עבודה חלופי המקובל על פי סעיפי קוד העבודה הרלוונטיים ועל זמן הנסיעה לעבודה. (ראה סעיף 510 של קוד העבודה לחריגים).

שכר המינימום יותאם מדי שנה לפי נוסחה מסוימת.

שכר מינימום בקולורדו

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $14,42

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: יומי – 12, שבועי – 40

שכר מינימום בפלורידה

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $12,00

שכר המינימום מותאם מדי שנה לפי נוסחה ספציפית. שכר המינימום בפלורידה אמור לעלות ב-30 דולר בכל 2026 בספטמבר עד שיגיע ל-15,00 דולר ב-30 בספטמבר 1,00.

שכר מינימום בהוואי

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $14,00

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40

עובד המקבל פיצוי מובטח של 2.000 דולר או יותר בחודש פטור מחוק שכר מינימום ושעות נוספות במדינה.

עובדי שירות ביתי כפופים לדרישות שכר המינימום ושעות נוספות של הוואי. הצעת חוק 248, מושב רגיל 2013.

חוק המדינה אינו כולל כל העסקה הכפופה לחוק הפדרלי הוגן לעבודה, אלא אם כן שיעור השכר במדינה גבוה מהתעריף הפדרלי.

שכר מינימום בקנטקי

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $7,25

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40, יום 7

חוק השעות הנוספות היום ה-7, הנפרד מחוק שכר המינימום, מחייב מעסיקים המתירים לעובדים מכוסים לעבוד שבעה ימים בכל שבוע עבודה לשלם לעובד מחצית משעות העבודה ביום השביעי. העובדים עובדים שבעה ימים בשבוע. חוק שעות נוספות ביום ה-40 אינו חל כאשר העובד אינו רשאי לעבוד יותר מ-7 שעות בסך הכל במהלך השבוע.

אם התעריף הפדרלי גבוה מהתעריף של המדינה, המדינה מאמצת את שיעור שכר המינימום הפדרלי כהתייחסות.

שכר מינימום במיסיסיפי

למדינה אין חוק שכר מינימום.

מעסיקים הכפופים לחוק תקני עבודה הוגנים נדרשים לשלם את שכר המינימום הפדרלי הנוכחי של 7,25 דולר לשעה.

שכר מינימום של מונטנה

עסקים עם מכירות שנתיות ברוטו של יותר מ-$110.000

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $10,30

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40

עסקים עם מכירות שנתיות ברוטו של $110.000 או פחות שאינם מכוסים על ידי חוק התקנים הוגנים לעבודה

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $4,00

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40

עסק שאינו מכוסה בחוק הפדרלי לסטנדרטים הוגנים של עבודה ויש לו מכירות שנתיות ברוטו של $110.000 או פחות עשוי לשלם $4,00 לשעה. עם זאת, אם עובד בודד מייצר או מוביל סחורות בין מדינות או מכוסה בחוק הפדרלי לסטנדרטים הוגנים בעבודה, יש לשלם לעובד זה את שכר המינימום הפדרלי או את שכר המינימום של מונטנה, הגבוה מביניהם.

שכר מינימום בניו יורק

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $15,00; $16,00 (עיר ניו יורק, מחוז נסאו, מחוז סאפוק ומחוז ווסטצ'סטר)

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40

שכר המינימום בניו יורק שווה לשכר המינימום הפדרלי כאשר הוא מוגדר מתחת לשיעור הפדרלי.

על פי תקנות המגורים החדשות, זכאים כיום עובדים גרים ("עובדים גרים") לקבל שעות נוספות עבור שעות עבודה העולה על 44 שעות בשבוע השכר, במקום דרישת 40 השעות הקודמת. לפיכך, שעות נוספות עבור כל העובדים שאינם פטורים הן כיום שעות עבודה מעל 40 שעות בשבוע השכר.

מעסיקים המפעילים מפעלים, מפעלים מסחריים, בתי מלון, מסעדות, מעליות משא/נוסעים או תיאטראות; או בבניין בו עובדים מאבטחים, מנקים, מפקחים, מנהלים, מהנדסים או כבאים, יש לספק 24 שעות מנוחה רצופות מדי שבוע. לעובדי בית יש זכות ל-24 שעות מנוחה רצופה בשבוע ולקבל תשלומי פרמיה אם הם עובדים בתקופה זו.

שכר מינימום באוקלהומה

מעסיקים עם עשרה או יותר עובדים במשרה מלאה בכל מקום, או מעסיקים עם מכירות שנתיות ברוטו של מעל 100.000 דולר, ללא קשר למספר העובדים במשרה מלאה.

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $7,25

כל שאר המעסיקים

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $2,00

חוק שכר המינימום במדינת אוקלהומה אינו כולל סכומי מינימום נוכחיים בדולרים. במקום זאת, המדינה מאמצת את שיעור שכר המינימום הפדרלי כהתייחסות.

שכר מינימום בפורטו ריקו

זה חל על כל העובדים המכוסים על ידי חוק העבודה הפדרלי הוגן (FLSA), למעט עובדי חקלאות ועירייה ועובדים של מדינת פורטו ריקו.

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $9,50

שכר המינימום יעלה ל-1$ לשעה ב-2024 ביולי 10,50, אלא אם כן הממשלה הפדרלית תוציא צו ביצוע שישנה את הסכום

שכר מינימום בוושינגטון

שכר מינימום בסיסי (לשעה): $16,28

תשלום פרימיום לאחר שעות מוגדרות 1: שבועי – 40

תשלום בונוס אינו זמין לעובדים המבקשים חופשת פיצויים במקום תשלום בונוס.

שכר המינימום מותאם מדי שנה לפי נוסחה ספציפית.

מקור: https://www.dol.gov